金字招牌诚信至上今年会

廣信檢測認證集團有限公司企業(yè)文化及詮釋

企業(yè)文化內容:

一、核心價(jià)值觀(guān)

鐵的意志 勇于拼搏的奮斗精神

嚴格標準 公正執業(yè)的科學(xué)精神

開(kāi)拓創(chuàng )新 永無(wú)止境的進(jìn)取精神

顧全大局 團結協(xié)作的團隊精神

信守合同 客戶(hù)至上的誠信精神


二、企業(yè)發(fā)展愿景

在共同價(jià)值觀(guān)下的互相尊重,互相扶持和提升!

共同打造行業(yè)領(lǐng)先,最專(zhuān)業(yè)的綜合性檢測服務(wù)機構。

每個(gè)廣信人必須堅定“百年廣信”信念!永遠牢記廣信不在于做多大,而在于做專(zhuān)、做強、做久。


三、企業(yè)宗旨

熱情服務(wù)客戶(hù) 積極奉獻社會(huì )

努力回報股東 真誠成就員工


四、質(zhì)量方針

科學(xué) 公正 準確 守信


五、服務(wù)承諾

業(yè)主放心 監理信任 客戶(hù)滿(mǎn)意


六、經(jīng)營(yíng)理念

與客戶(hù)共贏(yíng)  使客戶(hù)滿(mǎn)意

我公司提供全年365天無(wú)休息日服務(wù)制度,及時(shí)快速地滿(mǎn)足每一位客戶(hù)的正當要求。


七、管理理念

       誠實(shí)守信       愛(ài)崗敬業(yè)
       嚴格標準       科學(xué)公正
       團結協(xié)作       務(wù)實(shí)求精


八、員工行為準則

    (一) 三大原則,八項要求

三大原則

1.絕對服從,高效執行。

2.仁志禮義,忠愛(ài)信誠。

3.實(shí)事求是,嚴謹公正。

八項要求

1.孝敬長(cháng)輩,美德傳承。

2.關(guān)愛(ài)伴侶,和諧家庭。

3.愛(ài)護子女,夫妻同行。

4.團結同事,合作共贏(yíng)。

5.認真工作,細節注重。

6.標準規定,我必踐行。

7.當好員工,守責忠誠。

8.做好公民,家國恭敬。

(二)努力利用好國家政策,積極爭取政府支持,但決不給政府添亂。誠信交好朋友,決不給朋友惹麻煩。

(三)廣信人的任何工作都要經(jīng)得起歷史檢驗,做到問(wèn)心無(wú)愧。

(四)己所不欲,勿施于人;己所欲,勿強加于人。

(五)涉外行為準則

儀態(tài)端莊衣冠整齊,語(yǔ)言文明不亢不卑。

尊重客戶(hù)心系廣信,自尊自愛(ài)遵法守紀。

管好用好設備財物,安全健康時(shí)刻牢記。

獨立工作領(lǐng)導放心,顧全大局不謀私利。

天南海北銘記責任,勤奮敬業(yè)務(wù)實(shí)忠誠。

走一處交一方朋友,干一項留一方美名。

             

九、待客理念

一張笑臉迎人;一把椅子讓人;

一杯茶水敬人;一句好話(huà)暖人;

一顆誠心感人;一聲再見(jiàn)送人。


十、人才理念

(一)誠信寬容、專(zhuān)業(yè)勤奮

          執行高效、精細負責 

(二)做一名合格廣信人的基本條件

1、普通員工要做到五條:

       做一個(gè)孝順雙方父母的好子女;

       做一個(gè)有擔當的好丈夫/好妻子;

       做一個(gè)負責任的好父親/好母親;

       做一個(gè)守法愛(ài)國的好公民;

       做一個(gè)敬業(yè)好學(xué)勝任本職工作的好員工。

2、中層人員要做到八條(五+三:在普通員工五條的基礎上加三條):

       做一個(gè)體貼關(guān)心和嚴格要求員工的好中層;

       做一個(gè)忠誠度高,執行力強的好中層;

       做一個(gè)善于協(xié)調溝通,辦事方圓有度的好中層。

3、管理層領(lǐng)導要做到十條(八+二:在中層人員八條的基礎上加二條):

       不忘初心,胸懷大局;堅信前途,坦蕩人生。

       超前思維,信息共享;善于決策,勇于擔責。

 

企業(yè)文化內容詮釋

                      

核心價(jià)值觀(guān)

鐵的意志 勇于拼搏的奮斗精神:  所有的偉大都將湮沒(méi)于歷史的長(cháng)流,唯有平凡永垂不朽。勇于拼搏是一種平凡的力量,但正是這一種平凡,造就了一次次的不平凡。勇于拼搏的奮斗精神是廣信的核心價(jià)值觀(guān)之一,唯有拼搏奮斗,才能克服種種艱難險阻,完成既定目標,為廣信的騰飛提供堅實(shí)的基礎。

嚴格標準  公正執業(yè)的科學(xué)精神:無(wú)規矩不成方圓,嚴格標準、公正執業(yè)就是廣信最核心的規矩。細節決定成敗,精度影響高度。只有嚴謹公正,信守科學(xué),才能為客戶(hù)提供最精準的數據,才能使廣信在檢測行業(yè)可持續發(fā)展,永遠立于不敗之地。

開(kāi)拓創(chuàng )新  永無(wú)止境的進(jìn)取精神:曾經(jīng)的輝煌只是說(shuō)明昨天的成功,明天的璀璨只能依靠今天永無(wú)止境的進(jìn)取。廣信倡導變則通,通則強。堅決破除不合時(shí)宜的思想束縛,鼓勵勤奮學(xué)習、刻苦鉆研,牢固樹(shù)立順應發(fā)展要求的新觀(guān)念。從管理模式到業(yè)務(wù)開(kāi)展,引導并支持崗位創(chuàng )新。營(yíng)造開(kāi)拓者有功,競相發(fā)展,積極進(jìn)取的工作格局。

顧全大局  團結協(xié)作的團隊精神:團隊意識是每一個(gè)成功的組織必不可少的理念。廣信既正視每一個(gè)人的能力,又推崇每一個(gè)團隊的凝聚力,積土成山、積水成淵。廣信不僅僅是一個(gè)企業(yè),它更是一個(gè)成功的團體。我們廣信每一名成員都應有顧全大局團結協(xié)作的團隊精神。

信守合同  客戶(hù)至上的誠信精神:每位員工都應有合同意識。合同意識是法律意識的具體體現。信守合同以正為根,以信為本,以客戶(hù)滿(mǎn)意為我們的最終目標。唯有堅持客戶(hù)至上,盡我們最大的能力滿(mǎn)足客戶(hù)的正當需求,讓客戶(hù)對廣信能一見(jiàn)傾心、再見(jiàn)衷心,有了龐大的客戶(hù)群,廣信才能堅不可摧,長(cháng)遠發(fā)展。

企業(yè)發(fā)展愿景

在共同價(jià)值觀(guān)下的互相尊重,互相扶持和提升!

共同打造行業(yè)領(lǐng)先,最專(zhuān)業(yè)的綜合性檢測服務(wù)機構。

每個(gè)廣信人必須堅定“百年廣信”信念!永遠牢記廣信不在于做多大,而在于做專(zhuān)、做強、做久。

所有偉大的組織都是按照共同價(jià)值觀(guān)組合起來(lái)的,而所有按照功利目的聚集起來(lái)的組織,總是曇花一現。我們企業(yè)信奉并倡導的價(jià)值理念來(lái)源于每一位廣信人的人生價(jià)值理念,體現了每一位廣信人的行為標準性、道德規范性、原則一致性和理事共通性,確保了企業(yè)與員工同步且穩中有升的發(fā)展。正因為廣信人有著(zhù)誠信,公正,團結、敬業(yè)、勤奮、創(chuàng )新的相同理念,所以我們公司不僅僅是一家簡(jiǎn)單的企業(yè),更是一個(gè)偉大的組織,我們每一個(gè)員工都要在團體中發(fā)揮個(gè)體的作用,相互尊重,共同學(xué)習,規范操作,以專(zhuān)業(yè)的技能、高效的服務(wù)、真誠的態(tài)度讓客戶(hù)滿(mǎn)意而歸,滿(mǎn)意客戶(hù)就是成就我們自己。打造行業(yè)領(lǐng)先、最專(zhuān)業(yè)的綜合性檢測服務(wù)機構,不僅僅是一個(gè)口號和目標,更是一個(gè)莊嚴的宣告:客戶(hù)對我們有著(zhù)“弱水三千只取一瓢飲”的堅實(shí)認定,我們自己更有著(zhù)“于萬(wàn)頃滄海爭第一江潮”的自信。廣信承諾:心系廣信人,共同謀發(fā)展!

管理理念

誠實(shí)守信:廣信員工從業(yè)的第一要素。惟誠可以攻天下之偽,惟實(shí)可以破天下之虛。誠實(shí)守信是企業(yè)命脈,是發(fā)展根基。古言不信不立,誠信乃為人之本,廣信倡導:做事先立人;廣信人信奉:內不欺己外不欺人。

愛(ài)崗敬業(yè):職業(yè)道德的基礎,是忠于職守的事業(yè)精神。正所謂在崗一分鐘,負責六十秒。檢測領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)性要求我們每一位員工必須滿(mǎn)懷高度的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造性,以強烈的事業(yè)心和責任感在其位謀其事。穩定持久的悉心耕耘并恪盡職守地做好本職工作。

嚴格標準:識別并控制每一個(gè)細節,在行業(yè)制度內規范每一項工作。檢測業(yè),能把每一個(gè)細微之處做得更好,那整項工作的結果就是最好。廣信人秉承自省者自尊,自律者自愛(ài),自控者自強,以高標準嚴格要求自己,清白為人,磊落處事,注重細節,以企為大。

科學(xué)公正:公生明,偏生暗??茖W(xué)公正的前提是堅持原則,實(shí)事求是,合情合理。廣信通過(guò)科學(xué)的程序來(lái)保證公正地實(shí)現:用科學(xué)的態(tài)度來(lái)分析,使復雜的工作簡(jiǎn)單化;以公正的態(tài)度來(lái)梳理,使細節的操作程序化;用果斷的決心來(lái)執行,使最終的結果清晰化。

團結協(xié)作:一切事業(yè)成功的基礎,員工和企業(yè)的發(fā)展都必須依靠團結的力量。只有把個(gè)人的愿望和團隊的目標結合起來(lái),才能超越個(gè)體的局限,發(fā)揮集體的作用。廣信內求團結向上,外講支持協(xié)作;廣信人溝通順暢,協(xié)調無(wú)距,齊心攜手,同舟共濟。

務(wù)實(shí)求精:大人不華,君子務(wù)實(shí)。廣信注重現實(shí),崇尚實(shí)干精神。廣信人排斥虛妄,拒絕空想,追求充實(shí)而有活力的氛圍。臨淵羨魚(yú),不如退而結網(wǎng),確定好目標,就要著(zhù)眼于現在。做好每一件事,力求精準把握好腳下每一步,踏實(shí)前行,努力爭取,最終自身得到升華的同時(shí)保障企業(yè)的有利發(fā)展。

待客理念

一張笑臉迎人;一把椅子讓人;

一杯茶水敬人;一句好話(huà)暖人;

一顆誠心感人;一聲再見(jiàn)送人。

以精立業(yè),以情動(dòng)人,客戶(hù)的需求是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,我們提供的不僅僅是一組組精準的數據,更是一份份真誠貼心的服務(wù);我們接待的不僅僅是一位位陌生的客戶(hù),同時(shí)更是一個(gè)個(gè)熟悉的友人,一份問(wèn)候一份關(guān)懷,讓客戶(hù)感受到與眾不同的真情。

人才理念(一)

誠信寬容:廣信人才一定是有著(zhù)誠信的品質(zhì),寬容的心態(tài),專(zhuān)業(yè)的技能,勤奮的精神。世間百態(tài),唯“信”不可缺,企業(yè)要有誠信,做人如此,作為人才更是如此。寬容同樣必不可少,我們一定要真誠的包容每一種與己不同的理念,海納百川有容乃大,唯有寬容,才能共同進(jìn)步。

專(zhuān)業(yè)勤奮:專(zhuān)業(yè)技能是廣信的自我代言,只有專(zhuān)業(yè)的人才才能提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù),才能為我們廣闊藍圖的實(shí)現提供最強大的技術(shù)支持。勤奮不僅僅是把別人喝茶的時(shí)間放在工作上,也不僅僅是比別人多流百分之九十九的汗水,它是一種進(jìn)取的態(tài)度,唯有勤奮,才會(huì )有著(zhù)源源不斷的激情,才會(huì )有著(zhù)孜孜不倦的創(chuàng )造力。

執行高效:執行力是廣信將發(fā)展戰略與規劃轉化為效益和成果的關(guān)鍵,注重高效率的執行貫徹過(guò)程可以清晰體現每一位員工完成工作的意愿、能力和程度。將目標轉變?yōu)榻Y果,不僅僅靠方向指導,更重要的是依靠每一個(gè)細節的出色完成。言必行,行必果,目標一經(jīng)制定,企業(yè)上下就應一致執行。

精細負責:廣信衡量員工是否優(yōu)秀,精細負責的工作態(tài)度是決定性要素。廣信對于員工的基本要求:任何一項工作都要飽含嚴謹、精準、守時(shí)、全力以赴的工作態(tài)度。精細作業(yè),才有扎實(shí)底蘊;認真負責,才能穩定根基,以精細負責的態(tài)度投入,才能保證各項工作的落實(shí),才能獲得客戶(hù)的尊重和認可,才可以促進(jìn)員工與企業(yè)的有序發(fā)展。

连江县| 绥德县| 抚州市| 武功县| 灌云县| 嵊泗县| 清流县| 丽水市| 清河县| 上蔡县| 达日县| 陇川县| 新郑市| 株洲市| 石楼县| 武隆县| 台安县| 双流县| 荔波县| 巴林左旗| 汉源县| 佳木斯市| 安徽省| 封丘县| 东光县| 高唐县| 哈密市| 兴文县| 龙川县| 新泰市| 龙游县| 永宁县| 长沙市| 武安市| 遂宁市| 随州市| 聊城市| 周宁县| 鹤岗市| 清河县| 林芝县|